АРМИЯ И МАФИЯ

Мы тратим на оборону огромные деньги, а наши солдаты замерзают или используются как рабы. Армию уже десять лет сокращают, и в то же время военкоматы охотятся за призывниками. Мы продаем за рубеж новейшее оружие, но не в состоянии вооружиться сами.

Ситуацию комментирует заведующий лабораторией военной экономики, профессор Виталий ЦЫМБАЛ.


- Виталий Иванович, насколько боеспособна нынешняя российская армия? Готовы ли мы дать отпор агрессору или не в состоянии справиться даже с кучкой боевиков?

- Части стратегического назначения, ПВО, некоторые части ВВС - вполне боеспособны. Главные наши проблемы - в сухопутных войсках. Численность их высока, а эффективность низкая. Основная масса - военнослужащие, которые проходят службу по призыву, а не по контракту. Именно в сухопутных войсках меньше всего профессионалов. Много частей, которые существуют якобы на случай войны. Но когда грянули военные действия в Дагестане, выяснилось, что ни одной боеспособной воинской части из этого состава у нас нет.

- За последние два года армию покинули 45 тысяч офицеров. Мы расстаемся с профессионалами и в то же время насильно ставим в строй "проблемных" парней. Почему наши генералы так боятся отказаться от призыва?

- Не только генералы. Против контракта те офицеры и прапорщики, которые могут использовать призывников как дармовую рабочую силу в корыстных целях. Эта категория, пожалуй, многочисленнее, чем генеральская. Есть мощные группировки в гражданской части общества - целая сеть органов, которые окружили военкоматы. Они сидят у кормушки и решают, кому служить, кому дать отсрочку. Есть негосударственные вузы, которые завели при себе военные кафедры, гарантируют отсрочку от воинской службы и делают на этом выгодный бизнес. То есть многие люди хорошо живут, пока сохраняется призыв. По данным экспертов, объем доходов этой полукриминальной, а порой и криминальной сети исчисляется двумя десятками миллиардов рублей в год. 700 миллионов долларов - сумма, ради которой можно лоббировать, проталкивать или притормаживать решения на высоком уровне.

- Будут ли отменены отсрочки от призыва для студентов и аспирантов?

- Такой проект есть, он не раз обсуждался в думском комитете по обороне. Мы не против отмены отсрочек, но одновременно нужно сократить срок службы - резко, до полугода. За шесть месяцев человек получит азы военной специальности и поймет, куда его приглашают. После этого он может решить: оставаться служить по контракту или уходить на гражданку. Если такая краткосрочная служба, а по существу обучение, будет введена, то вряд ли молодой человек пойдет на членовредительство, а его семья станет раздавать взятки.

- В этом году Россия потратит на оборону 13 миллиардов долларов, США - 400 миллиардов. Значит ли это, что мы безнадежно отстали?

- Мы действительно отстаем от американцев, но я бы не сказал, что безнадежно. Штаты очень много тратят на войну в Ираке. Есть у них амбициозные проекты, военный эффект которых сомнителен, а расходы на них потребуются фантастические, например, система противоракетной обороны. Так что надежда не отстать от США до безысходности у нас остается, но для этого надо оптимизировать свои расходы и, конечно, не воровать.

- Создаются ли в российской армии мобильные группы быстрого реагирования наподобие американских "страйкеров"?

- Такие группы имеются, но насколько они подобны американским, - вопрос сложный. Американские военные оснащены средствами индивидуальной навигации от спутника и могут определить место своего расположения с точностью до десяти метров, в их ранцах встроены компьютеры, они оснащены самыми современными средствами связи, - у наших мобильных групп пока ничего подобного нет. Если мы по-прежнему будем демонстрировать, как наши ребята ломают кирпичи и доски всеми частями тела, то никакого подобия "страйкерам" не будет. Будет одна видимость, что мы имеем мощные силы.

- Генерал Трошев говорит, что Россия продает новейшее оружие кому угодно, только не российской армии, потому что у нас на свои же вооружения нет денег…

- Мы продавали оружие другим странам из-за безысходности. В противном случае мы бы вообще потеряли оборонную промышленность. Многие высокотехнологичные предприятия удалось сохранить только потому, что были поставки за рубеж. Но вечно так продолжаться не может. В советское время к нам приезжали иностранные специалисты обучаться обращению с новыми видами оружия. Если мы будем только продавать, то скоро нам придется ехать к индусам или китайцам и там обучать своих военнослужащих. Наступает критическая ситуация, дальше продолжать такую политику нельзя.

- Что же делать?

- Министерство обороны должно закупать у наших предприятий образцы нового вооружения и оснащать ими хотя бы элитные воинские части, где можно проверить весь цикл боевого применения и эксплуатационной надежности. Там могли бы проходить переподготовку военнослужащие из других частей.

- И последнее: сколько, на ваш взгляд, надо платить российским военным, чтобы они были довольны?

- Платить надо на десять-двадцать процентов больше средней заработной платы по стране. Сегодня денежное довольствие для контрактника должно составлять не менее восьми тысяч рублей в месяц. Иначе эта система работать не будет.

Беседовал Феликс ГАБИТОВ,

специальный корреспондент Издательского дома "Провинция".

Версия для печати    Пошли новость другу

При полной или частичной перепечатке ссылка на Sobkor.Ru обязательна.